SIGNAL IDUNA Private Krankenversicherung für Angestellte

SIGNAL IDUNA Private
Krankenversicherung
für Angestellte

Die SIGNAL IDUNA Private Krankenversicherung für Angestellte, die ein Höchstmaß an Sicherheit und Leistung suchen.

SIGNAL IDUNA Private Krankenversicherung für Angestellte

Private Krankenversicherung für Angestellte

Deine Gesundheit ist Dein wichtigstes Gut. Du möchtest krankheitsbedingte Ausfälle möglichst vermeiden. Für den Ernstfall willst Du Dich dennoch in guten Händen wissen. Gehe deshalb bei der Wahl Deiner Privaten Krankenversicherung keine Kompromisse ein.

Die SIGNAL IDUNA Private Krankenversicherung für Angestellte bietet höchste Leistungen mit einem besonderen Blick auf Nachhaltigkeit. Stabile Beiträge und hervorragende Ratings beweisen dies jedes Jahr. Die Leistungen unserer Tarife definieren sich durch voll umfassenden Schutz ohne Kompromisse. Du erhältst eine Krankenversicherung, die Deinen Ansprüchen gerecht wird.
Fordere jetzt Deine Angebote an.
Günstige SIGNAL IDUNA Tarife auf si24

Günstige Beiträge

Günstige Tarife bei stabilen Beiträgen.
Garantierte Leistungen

Garantierte Leistung

Vertraglich für immer garantiert.
Gesundheitsbonus in vielen Tarifen

Hohe Erstattungen

Dank Beitragsrückerstattung und Bonuszahlungen.
Verzicht auf die Wartezeiten in der Privaten Krankenversicherung

Keine Wartezeiten

Genereller Verzicht auf die Wartezeiten.
Weltweite Geltung

Weltweit abgesichert

Weltweiter Schutz mit Rücktransport.
Beratung online

Fester Ansprechpartner

Bei si24 - persönlich, per Telefon und Video-Call.
Optionsrecht

Optionsrecht

Tarif ohne erneute Gesundheitsfragen erweitern.
Verträge digital verwalten

Digitaler Service

Rechnungen und Verträge per App verwalten.
Wann ist der Wechsel möglich

Als Angestellter in die Private Krankenversicherung wechseln

Als Arbeitnehmer bist Du in der Regel versicherungspflichtig und damit Mitglied einer Gesetzlichen Krankenversicherung. Mit einem Bruttoeinkommen von über 66.600 € überschreitest Du die Jahresarbeitsentgeltgrenze im Jahr 2023. Verdienst Du dauerhaft über die Grenze, kannst Du Dich privat krankenversichern.

Gut zu wissen: Dein Arbeitgeber beteiligt sich zur Hälfte an den Kosten Deiner Privaten Krankenversicherung. Die monatliche Beteiligung an Deinem Tarif liegt dabei bei maximal 396,51 € pro Monat. Für die Pflegepflichtversicherung ist ein monatlicher Zuschuss von maximal 76,06 € vorgesehen.

Private Krankenversicherung für Angestellte

SIGNAL IDUNA Tarife für Angestellte

In der Privaten Krankenversicherung werden Deine Beiträge individuell berechnet. Damit erwarten Dich oft geringere Beiträge zu gleichzeitig umfangreicheren Leistungen. Die SIGNAL IDUNA bietet für jeden Bedarf den richtigen Tarif. 

EXKLUSIV 0

Ab 318,11 € / Monat*
Direkter Facharztbesuch
1-Bett-Zimmer, Chefarzt
90% Zahnersatz
100 % Zahnbehandlung
Beitragsrückerstattung
Preis- Leistung optimiert
Klassischer Angestelltentarif
Ohne Selbstbehalt
Angebot anfordern

EXKLUSIV-PLUS 1

Ab 298,13 € / Monat*
Beliebt bei Angestellten
Direkter Facharztbesuch
1-Bett-Zimmer, Chefarzt
90 % Zahnersatz
100 % Zahnbehandlung
Beitragsrückerstattung
900 € Gesundheitsbonus
300 € Verhaltensbonus
480 € Selbstbehalt
Angebot anfordern

EXKLUSIV-PLUS 0

Ab 342,16 € / Monat*
Direkter Facharztbesuch
1-Bett-Zimmer, Chefarzt
90 % Zahnersatz
100 % Zahnbehandlung
Beitragsrückerstattung
900 € Gesundheitsbonus
300 € Verhaltensbonus
Ohne Selbstbehalt
Angebot anfordern
*Die Tabelle stellt einen Auszug aus den Tarifen dar. Es gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen Teil I, II und III. Beispielhafte Berechnung; 30-jährige Person, Beitrag inkl. Krankentagegeld ab dem 43. Tag mit 100 € pro Tag und Pflegepflichtversicherung nach Abzug des Arbeitgeberanteils. Beiträge Stand 01.01.2023.
Fragen zur Privaten Krankenversicherung für Angestellte

Häufige Fragen

Muss ich Gesundheitsfragen beantworten?
Welche Fristen muss ich beim Wechsel beachten?
Welchen Vorteil bietet das Optionsrecht?
Wonach richten sich die Beiträge in der PKV?
Hohe Rückerstattungen & Bonuszahlungen

Beitragsrückerstattung und Gesundheitsbonus

Die Private Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA bietet Dir zwei Formen von Rückzahlungen. Zum einen die reguläre Beitragsrückerstattung mit 2 Monatsbeiträgen. Du bekommst nicht nur den Anteil des Arbeitnehmers, sondern auch den des Arbeitgebers ausgezahlt.
Das Beste dabei: Beide Anteile gehören Dir. 

Die "Plus"-Varianten sehen weitere Rückzahlungen vor. Mit diesen belohnst Du Dich gleich zweimal für gesundheitsbewusstes Verhalten. Durch den Gesundheitsbonus von bis zu 900 € und dem Verhaltensbonus von bis zu 300 € pro Jahr. So erhältst Du insgesamt bis zu 1.200 € pro Jahr zurück.
Auch hier: Dein Bonus gehört Dir allein.

Beste Beratung & Angebote

Angebote und Beratung erhalten

In drei einfachen Schritten erhältst Du Dein persönliches Angebot. In einem kurzen Gespräch ermitteln wir Deinen Bedarf. Wir stimmen das Angebot genau auf Dich und Deine Situation ab. Du erhältst ein Angebot, das zu 100 % zu Dir passt. Selbstverständlich kostenlos und unverbindlich.
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