Die meisten Krankenversicherungen bieten einen soliden Schutz. Schnell kommt es zu hohen Kosten oder Zuzahlungen bei modernen oder alternativen Behandlungen. Deine Krankenversicherung sollte genau auf deine Bedürfnisse abgestimmt sein. Wir verstehen, dass die Private Krankenversicherung ein komplexes Thema sein kann. Seit mehr als 25 Jahren helfen unsere Spezialisten dabei, deine optimale Krankenversicherung zu finden. Gerne helfen wir auch dir!
Vorteile der SIGNAL IDUNA Privaten Krankenversicherung
Die SIGNAL IDUNA Private Krankenversicherung hat viele Vorteile: Zum Beispiel bekommst du immer genau das, was du gewählt hast. In der Privaten Krankenversicherung bleiben die von dir gewählten Leistungen garantiert bestehen. Außerdem profitierst du von innovativen Behandlungen nach medizinisch-technisch neuestem Stand, die von der Gesetzlichen Krankenversicherung nicht übernommen werden. Du behältst dabei den Überblick über beanspruchte Leistungen. Welche Leistungen du abdecken lässt, suchst du dir aus einer Auswahl von verschiedenen Tarifen selbst aus. Dabei sind deine monatlichen Beiträge nicht an dein Einkommen gebunden. Für den Ernstfall kannst du dich darauf verlassen, dass wir dir bei Krankheit niemals kündigen, Leistungen kürzen oder deine Beiträge erhöhen.
Für wen lohnt sich die SIGNAL IDUNA Private Krankenversicherung?
Die richtige Krankenversicherung soll nicht nur viele Leistungen enthalten. Sondern auch gute und stabile Beiträge. Die SIGNAL IDUNA Private Krankenversicherung kann das — und noch mehr. Garantiert bestehende vertragliche Leistungen, Rückerstattungen und innovative Behandlungen nach medizinisch-technisch neuestem Stand gehören zu den vielen Vorteilen.
Sofern für dich keine Pflicht zur Versicherung bei einer Gesetzlichen Krankenkasse besteht, kommt ein Wechsel zur Privaten Krankenversicherung in Frage. Die Private Krankenversicherung ist vor allem für höherverdienende Arbeitnehmer, Beamte, Selbstständige sowie Studierende interessant.
Angestellte
Ab einem Bruttoeinkommen von 73.800 € pro Jahr kannst du in die Private Krankenversicherung wechseln. Gestalte deine Krankenversicherung selbst. Dein Arbeitgeber bezahlt bis zur Hälfte deine Private Krankenversicherung mit.
Beamte
Wir bieten dir die passende Private Krankenversicherung zu deiner Beihilfe. Flexible Tarife, die ideal zu deiner Situation passen. Für Beamte des Bundes und der Länder. Auch für Anwärter und Heilfürsorgeberechtigte bieten wir passende Lösungen.
Selbstständige & Freiberufler
Selbstständige können in die Private Krankenversicherung wechseln. Neben optimalen Tarifen sicherst du dich mit einem Krankengeld richtig ab. Unsere Tarife sind unabhängig von deinem Einkommen und bieten dir eine bessere finanzielle Planung.
Studierende
Die Private Krankenversicherung für Studierende bietet beste Leistungen zu günstigen Beiträgen. Studierende können vielfach von der Privaten Krankenversicherung profitieren. Die SIGNAL IDUNA bietet Sonderkonditionen bis zum 39. Geburtstag an.
Laut dem Verband der Privaten Krankenversicherung (PKV) sind knapp 8,7 Millionen Menschen in Deutschland privat versichert - etwa 2,5 Millionen davon bei der SIGNAL IDUNA. Die unterschiedlichen Tarife der Privaten Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA decken alle Bedürfnisse ab - vom Versicherungseinstieg bis hin zu höchsten Leistungen.
SIGNAL IDUNA Tarife zur Privaten Krankenversicherung
Deine Gesundheit möchtest du in guten Händen wissen und dich im Ernstfall auf kompetente Unterstützung an deiner Seite verlassen. Die SIGNAL IDUNA Private Krankenversicherung schafft genau das. Als einer der größten Privaten Krankenversicherungen Deutschlands mit hervorragender Beitragsstabilität kannst du mit uns auf beständigen Versicherungsschutz bauen.
START & START-PLUS
- Hausarztprinzip
- 2-Bett-Zimmer nach Unfall*
- Chefarzt nach Unfall*
- 90 % Zahnersatz*
- 100 % Zahnbehandlung
- 480 € Selbstbehalt
- Beitragsrückerstattung
- 600 € Gesundheitsbonus*
- Günstiger Einstiegstarif
- Angebot anfordern
KOMFORT & KOMFORT-PLUS
- Direkter Facharztbesuch*
- 2-Bett-Zimmer
- Chefarzt
- 90 % Zahnersatz
- 100 % Zahnbehandlung
- 480 € Selbstbehalt
- Beitragsrückerstattung
- 900 € Gesundheitsbonus*
- Preis & Leistung optimiert
- Angebot anfordern
EXKLUSIV & EXKLUSIV-PLUS
- Direkter Facharztbesuch
- 1-Bett-Zimmer
- Chefarzt
- 90 % Zahnersatz
- 100 % Zahnbehandlung
- Ohne Selbstbehalt erhältlich
- Beitragsrückerstattung
- 900 € Gesundheitsbonus*
- 300 € Verhaltensbonus*
- Angebot anfordern
Die Tabelle stellt einen Auszug aus den Tarifen dar. Es gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen Teil I, II und III. *in der PLUS-Variante
Wähle deine Krankenvollversicherung aus verschiedenen Tarifen aus, vom Einsteigertarif „START“ bis zum leistungsstarken „EXKLUSIV-PLUS“-Tarif.
START und START-PLUS
Der Einstiegstarif „START“ ist auf möglichst niedrige Beiträge bei vollwertigem Krankenversicherungsschutz ausgerichtet. Der Tarif „START-PLUS“ baut auf der Absicherung von „START“ auf. Profitiere unter anderem von dem besonderen Gesundheitsbonus. Erhalte zusätzliche Leistungen zu stabilen und preiswerten Beiträgen.
KOMFORT und KOMFORT-PLUS
Mit dem „KOMFORT“-Tarif erhältst du eine Krankenvollversicherung mit optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis. Erhalte im Krankenhaus komfortablen Privatpatientenstatus. Die Erweiterung „KOMFORT-PLUS“ bietet dir noch mehr Freiräume, wie die freie Arztwahl. Damit orientiert sich deine Behandlung so nah wie möglich an deinen Bedürfnissen.
EXKLUSIV und EXKLUSIV-PLUS
Mit dem Tarif „EXKLUSIV“ erhältst du erstklassigen Rundum-Schutz mit Höchstleistungen und Topservices. Passe außerdem die Höhe deines Selbstbehalts in drei verschiedenen Tarifvarianten an. In der Plus-Variante „EXKLUSIV-PLUS“ stehen dir innovative Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung - auch oberhalb der Gebührenordnung für Ärzte. Genieße zudem weitere Vorteile und Freiheiten, beispielsweise die Beitragsbefreiung bei Pflegebedürftigkeit. Vor allem Arbeitnehmer profitieren von hohen Rückerstattungen wie dem Gesundheitsbonus und Verhaltensbonus.
Schüler und Studierende nutzen die speziellen „R“-Varianten unserer Tarife. Diese bieten besondere Vergünstigungen bei gleichbleibendem Schutz.
Krankentagegeld
Im Rahmen des SIGNAL IDUNA ESP Krankentagegeldes erhältst du ein Tagegeld gemäß deines Lebensstandards auch bei Verdienstausfall. Dieses beziehst du steuerfrei und in vereinbarter Höhe. Als Arbeitnehmer kannst du zudem ein Kinderkrankentagegeld beziehen, wenn du aufgrund deines Kindes ausfällst. Der generelle Verzicht auf das ordentliche Kündigungsrecht ist dabei eingeschlossen. Bei Selbstständigen greift die Versicherung auch bei Teil-Arbeitsunfähigkeit.
Private Pflegepflichtversicherung
Deine umfassende Krankenversicherung beinhaltet immer eine Private Pflegepflichtversicherung. Hast du bei der SIGNAL IDUNA allgemeine Krankenhausleistungen auf Kostenerstattungsbasis versichert, kommt die Pflegepflichtversicherung immer hinzu.
SIGNAL IDUNA Beitragsstabilität
Die SIGNAL IDUNA Private Krankenversicherung zählt zu den beitragsstabilsten Krankenversicherern am PKV-Markt. Wir sorgen dafür, dass deine Beiträge auch nach Beitragsanpassungen bezahlbar bleiben.
Weiterhin ermöglichen hervorragende Kennzahlen die erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung (BRE), mit der wir dich als Kunden belohnen. Die SIGNAL IDUNA weist eine der höchsten Rückstellungsquoten für die Beitragsrückerstattung unter den Krankenversicherern in Deutschland auf. Unabhängig von deinem gewählten Tarif kannst du bis zu 2 Monatsbeiträge erfolgsabhängige Rückerstattung bekommen. Abhängig von deinem Tarif stehen dir außerdem bis zu 900 Euro Gesundheits- und bis zu 300 Euro Verhaltensbonus zu.
Fragen zur SIGNAL IDUNA Privaten Krankenversicherung
Welche Vorteile hat die SIGNAL IDUNA Private Krankenversicherung?
Die Private Krankenversicherung kann dir viele weitere Vorteile gegenüber der Gesetzlichen Krankenversicherung bieten.
Ein großer Vorteil der Privaten Krankenversicherung ist, dass ihre Leistungen nicht überwiegend festgelegt sind. Das bedeutet für dich, dass du aus einer Vielzahl verschiedener Tarife mit unterschiedlichen Leistungen wählen kannst. Legst du besonderen Wert auf modernste Behandlungsmethoden und Behandlung durch Spezialisten? Dann bietet sich einer der hochwertigen Tarife an. Benötigst du hingegen nur die Basisleistungen, gibt es auch dafür den passenden Tarif.
Dein zweiter Vorteil: Besonders in den leistungsstarken Tarifen der Privaten Krankenversicherung ermöglichst du dir eine Behandlung durch neueste medizinische Technik und exzellente Spezialisten. Denn die Private Krankenversicherung bietet dir ein breites Angebot an Leistungen und Erstattungen. Damit erlaubst du dir auch besondere Behandlungen, die die Gesetzliche Krankenversicherung nicht übernimmt.
Das Beste daran: Einmal vereinbarte Leistungen sind dir garantiert. Mit Abschluss deines Vertrags sind sie dir also für die gesamte Vertragsdauer sicher. Aus der Gesetzlichen Krankenversicherung bekannte Leistungskürzungen gibt es hier nicht.
Dazu kommt, dass deine Private Krankenversicherung dich aktiv belohnt. Dafür verhältst du dich einerseits ganz einfach gesundheitsbewusst. Je nach Versicherer und Tarif erhältst du für verschiedene Untersuchungen und Vorsorgen einen Gesundheitsbonus sowie einen Verhaltensbonus. Außerdem sehen viele private Versicherer eine Beitragsrückerstattung vor. Dabei erhältst du meist mehrere volle Monatsbeiträge wieder zurück. Diese musst du nicht mit deinem Arbeitgeber teilen. Dieser Bonus ist entweder garantiert oder erfolgsabhängig, also an den wirtschaftlichen Erfolg deines Versicherers gebunden.
Ein besonderes Merkmal der Privaten Krankenversicherung ist auch die Beitragsbemessung: Wie hoch deine Beiträge sind, richtet sich allein nach deinem Eintrittsalter und deiner Gesundheit. Dein Einkommen spielt hier keine Rolle. Damit sparen nicht nur höherverdienende Arbeitnehmer. Auch Freiberufler, Selbstständige und Studenten ziehen hieraus einen Vorteil.
Als junges, gesundes Mitglied einer Privaten Krankenversicherung freust du dich deshalb gleich über doppelt günstige Beiträge. Und zwar auch auf lange Sicht. Denn in der Privaten Krankenversicherung sammelst du über deine Beiträge Altersrückstellungen an. So bleiben deine Beiträge auch im Alter niedriger. Je länger du Altersrückstellungen ansammelst, desto mehr sparst du später.
Und bis dahin entwickelst du dich ständig weiter. Warum nicht auch deine Krankenversicherung? Ein weiterer Vorteil der Privaten Krankenversicherung ist, dass du nicht für immer im selben Tarif bleiben musst. Ändern sich deine Lebensumstände, hast du in der Regel die Möglichkeit, in einen anderen Tarif zu wechseln.
Wonach richten sich die Beiträge in der Privaten Krankenversicherung?
In der Privaten Krankenversicherung berechnen sich die Beiträge unabhängig von deinem Einkommen. Stattdessen fallen bei Abschluss eines Vertrags Gesundheitsfragen an. Auch dein Eintrittsalter beeinflusst die Höhe deiner Beiträge. Zuletzt bestimmt der Leistungsumfang der gewählten Tarife, welche Beiträge du zahlst.
Wann kann ich als Arbeitnehmer in die Private Krankenversicherung wechseln?
Für den Wechsel in die Private Krankenversicherung lässt du dich von der Versicherungspflicht befreien. Das ist dann möglich, wenn dein jährliches Bruttoeinkommen über der aktuellen Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) liegt. Die aktuelle Einkommensgrenze liegt 2025 bei 73.800 € brutto. Von der Versicherungspflicht befreist du dich bei deiner Gesetzlichen Krankenkasse.
Gibt es den Arbeitgeberzuschuss auch in der Privaten Krankenversicherung?
Auch in der Privaten Krankenversicherung übernimmt dein Arbeitgeber anteilig deine Versicherungsbeiträge. Der Arbeitgeberanteil liegt in der Privaten Krankenversicherung bei bis zu 50 %.
Wie wechsle ich als Selbstständiger in die Private Krankenversicherung?
Als hauptberuflich Selbstständiger oder Freiberufler darfst du zwischen Privater und Gesetzlicher Krankenversicherung wählen. Für den Wechsel in die Private Krankenversicherung lässt du dich bei deiner Gesetzlichen Krankenkasse von der Versicherungspflicht befreien. Beachte bei einem Wechsel auch eventuelle Kündigungsfristen in der Gesetzlichen Krankenkasse. Die SIGNAL IDUNA bietet flexible Tarife in der Krankenversicherung für Selbstständige und Freiberufler an.
Bei nebenberuflich selbstständiger oder freiberuflicher Tätigkeit entscheidet dein Einkommen darüber, ob du dich privat versichern kannst. Liegt es über der aktuellen Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG), ist der Wechsel in die Private Krankenversicherung möglich. Dafür lässt du dich, wie oben beschrieben, von der Versicherungspflicht befreien.
Was bedeutet Optionsrecht?
Mit dem Optionsrecht wechselst du nach bestimmter Zeit in einen leistungsstärkeren Tarif. Der Wechsel erfolgt ohne erneute Gesundheitsprüfung. Diese Möglichkeit hast du in der Regel nach 36 oder 72 Monaten. Gerechnet wird vom erstmaligen Versicherungsbeginn. In den Tarifen der Prestige-Serie gelten andere Bedingungen.
Das Optionsrecht stellt für Selbstständige und Freiberufler in der Gründungsphase eine nützliche Leistung dar. Hast du aus Kostengründen zunächst einen Tarif mit kleinerem Leistungsumfang gewählt, wechselst du damit später problemlos in einen höheren Tarif.
Sollte ich einen Tarif mit Selbstbehalt wählen?
Als Selbstständiger oder Freiberufler in der Gründungsphase ist das Budget oft noch eng bemessen. Ein Tarif mit Selbstbehalt bietet sich dann an, da er die monatlichen Beiträge senkt.
Angestellte sollten beachten, dass der Arbeitgeber sich an den Kosten zur Privaten Krankenversicherung beteiligt, jedoch nicht an einem Selbstbehalt. Hier kann es sinnvoll sein, einen Tarif ohne Selbstbehalt zu wählen.
Der Selbstbehalt lohnt sich besonders, wenn du überwiegend gesund bist und selten ärztliche Leistungen in Anspruch nimmst. In vielen Tarifen finden zahnärztliche Behandlungen keine Anrechnung auf den Selbstbehalt. Bei den meisten PLUS-Tarifen werden zudem Vorsorgeuntersuchungen nicht angerechnet.
Mit dem Optionsrecht hältst du dir die Möglichkeit offen, später in leistungsstärkere Tarife ohne Selbstbehalt zu wechseln.
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