SIGNAL IDUNA KOMFORT-SI
Der Allrounder-Tarif der SIGNAL IDUNA. Hochwertiger Versicherungsschutz für die ganze Familie.
Du kannst aus der gesetzlichen Krankenversicherung wechseln und suchst eine hochwertige Private Krankenversicherung? Mit dem SIGNAL IDUNA Tarif KOMFORT-SI bist du mit besten Leistungen abgesichert. Denn als einer der größten Krankenversicherer Deutschlands mit hervorragender Beitragsstabilität kannst Du mit uns auf beständigen Versicherungsschutz bauen. Neben den vertraglichen garantierten Leistungen profitierst du von hohen Rückerstattungen wie der Beitragsrückerstattung und dem Gesundheitsbonus.
Die Highlights im Überblick
- Flexibilität - Freie Arztwahl
- Hohe Leistungen - bis zu den Höchstsätzen der GOÄ/GOZ
- Beitragsrückerstattung - bis zu zwei Monatsbeiträge bei Leistungsfreiheit erhalten.
- Gesundheitsbonus - erhalte bis zu 900 € pro Jahr für nicht in Anspruch genommene Leistungen.
- Weltweiter Versicherungsschutz - für bis zu 12 Monate im Ausland inkl. Rücktransport.
- Familien - umfangreiche Vergünstigungen und Zusatzleistungen für Kinder und Eltern.
- Im Krankenhaus - mit 2-Bettzimmer und Chefarztbehandlung bis zum Höchstsatz der GOÄ.
- Beim Zahnarzt - 100 % Erstattung bei Zahnbehandlungen und 85 % bei Zahnersatz.
- Optionsrecht - verändere deine Krankenversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung.
- Beitragsbefreiung in Elternzeit und bei Pflegebedürftigkeit - bei Elterngeldbezug und in Pflegegrad 5.
- Kurleistungen - ambulante und stationäre Kuren.
Was kostet der SIGNAL IDUNA Tarif KOMFORT-SI?
KOMFORT-SI 0
Freie Arztwahl
2-Bett-Zimmer
Chefarzt
Ambulante & stationäre Kuren
85 % Zahnersatz
100 % Zahnbehandlung & Kieferorthopädie
Vorsorgeuntersuchungen
900 € Gesundheitsbonus
Hohe Beitragsrückerstattung
Optionsrecht
Ohne Selbstbehalt
Ab 400,64 € / Monat*
Beliebt
KOMFORT-SI 1
Freie Arztwahl
2-Bett-Zimmer
Chefarzt
Ambulante & stationäre Kuren
85 % Zahnersatz
100 % Zahnbehandlung & Kieferorthopädie
Vorsorgeuntersuchungen
900 € Gesundheitsbonus
Hohe Beitragsrückerstattung
Optionsrecht
500 € Selbstbehalt
Ab 356,56 € / Monat*
KOMFORT-SI 2
Freie Arztwahl
2-Bett-Zimmer
Chefarzt
Ambulante & stationäre Kuren
85 % Zahnersatz
100 % Zahnbehandlung & Kieferorthopädie
Vorsorgeuntersuchungen
900 € Gesundheitsbonus
Hohe Beitragsrückerstattung
Optionsrecht
1.000 € Selbstbehalt
Ab 345,39 € / Monat*
*Die Tabelle stellt einen Auszug aus den Tarifen dar. Es gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen Teil I, II und III. Beispielhafte Berechnung; 30-jährige Person, Beitrag inkl. Krankentagegeld ab dem 43. Tag mit 130 € pro Tag und Pflegepflichtversicherung nach Abzug des Arbeitgeberanteils. Beiträge Stand 01.01.2025.
Effektivberechnung SIGNAL IDUNA KOMFORT-SI
Mit dem KOMFORT-SI Tarif erhältst du hohe Rückerstattungen für ein optimales Preis- und Leistungsverhältnis. Schauen wir uns eine effektive Berechnung am Beispiel eines 30-jährigen Arbeitnehmers an. Die Beitragsrückerstattung und den Gesundheitsbonus rechnen wir dabei auf den Monat um:
Bezeichnung
Beitrag
KOMFORT-SI 1, Krankentagegeld (130 € pro Tag ab dem 43. Tag), Pflegepflichtversicherung
713,11 €
Arbeitgeberzuschuss
-356,55 €
Arbeitnehmeranteil
356,56 €
Beitragsrückerstattung
-94,19 €
Gesundheitsbonus
-75,00 €
Effektiver Beitrag
187,37 €
Das Beispiel setzt eine Leistungsfreiheit im Vorjahr voraus. Die Rückerstattungen dürfen vollständig behalten werden. Eine anteilige Rückzahlung an den Arbeitgeber muss nicht erfolgen!
Leistungen des SIGNAL IDUNA KOMFORT-SI
Der SIGNAL IDUNA Tarif KOMFORT-SI beinhaltet nicht nur hohe Rückerstattungen sondern auch umfangreiche Leistungen in allen Bereichen.
Leistung
Erstattung
Arzt bis zum Höchstsatz der GOÄ
100 %
Arznei- und Verbandmittel (Generika)
100 %
Schutzimpfungen
100 %
Vorsorgeuntersuchungen
100 %
(Natur-)Heilpraktiker (bis zu 1.500 €)
100 %
Ambulante Psychotherapie bis zu 50 Sitzungen
80 %
Brillen (inklusive Gläser) und alternativ Kontaktlinsen
bis 450 €
Sehschärfenkorrektur
Pro Auge bis 1.500 €
Hilfsmittel (offenes Hilfsmittelverzeichnis)
100 %
Schwangerschafts- und Rückbildungsgymnastik
100 %
Im Tarif genannte Heilmittel
100 %
Ambulante Transportkosten
100 %
Ambulante Operationen
100 %
Stationäre Regelleistungen
100 %
2-Bettzimmer, Chefarzt bis zum Höchstsatz der GOÄ
100 %
Unterbringung/Verpflegung eines Elternteils im Krankenhaus (Rooming-in)
100 %
Ambulante und stationäre Kuren
100 %
Stationäre Transporte
100 %
Zahnbehandlung
100 %
Zahnprophylaxe (2x pro Kalenderjahr)
100 %
Zahnersatz (inklusive Inlays und Implantate)
85 %
Kieferorthopädie (Behandlungsbeginn vor Vollendung des 21. Lebensjahres)
80% + 20%
Entziehungsmaßnahmen
100 %
Beitragsbefreiung bei Bezug von Elterngeld / Elternzeit
6 Monate
Wählbarer Selbstbehalt (unter 20-Jährige jeweils die Hälfte)
0 €, 500 €, 1.000 €
Beitragsrückerstattung
bis 2 MOB
Gesundheitsbonus
bis zu 900 €
Die Tabelle stellt einen Auszug aus den Tarifen dar. Es gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen Teil I, II und III.
Fragen zum SIGNAL IDUNA Tarif KOMFORT-SI?
Wir helfen gerne weiter. Schau Dir unsere häufigsten Fragen an.
Wann erhalte ich eine Beitragsrückerstattung im Tarif KOMFORT-SI?
Grundsätzlich erhältst du in den SIGNAL IDUNA Tarifen bei Leistungsfreiheit zwei Monatsbeiträge deiner Krankenversicherung zurück. Eingereichte Leistungen werden von der Erstattung abgezogen, bis zu einem Restbetrag von 50 €. Leistungen, die im Rahmen des Verzeichnisses der gezielten Vorsorge liegen, wie beispielsweise Impfungen, reduzieren die Beitragsrückerstattung nicht.
Die Beitragsrückerstattung wird im Folgejahr, üblicherweise im Frühjahr, ausgezahlt. Gemäß den Bedingungen muss die Auszahlung spätestens bis zum 1. Juli erfolgen. Die Auszahlung erfolgt automatisch
Wie bekomme ich im Tarif KOMFORT-SI den Gesundheitsbonus ausbezahlt?
Um den Gesundheitsbonus zu erhalten, dürfen, abgesehen von der tariflich vorgesehenen Vorsorge wie zum Beispiel der Zahnvorsorge, keine weiteren Leistungen eingereicht werden.
Die Höhe des Gesundheitsbonus hängt von der Anzahl der Jahre ohne Leistungsanspruch ab. Im ersten Jahr beträgt der Bonus 600 €, im zweiten Jahr 750 € und ab dem dritten Jahr erhöht er sich auf 900 €. Bei einem Wechsel aus einer gesetzlichen Krankenkasse werden die leistungsfreien Vorjahre angerechnet. Wird der Tarif unter Ausbildungskonditionen, beispielsweise für Studierende, abgeschlossen oder ist die versicherte Person jünger als 20 Jahre, so wird die Hälfte der genannten Beträge ausgezahlt.
Die Auszahlung des Gesundheitsbonus erfolgt automatisch und ohne die Notwendigkeit eines Antrags spätestens im Juli des Folgejahres, in dem keine Leistungen in Anspruch genommen wurden.
Wie funktioniert der Selbstbehalt im Tarif KOMFORT-SI 1 und KOMFORT-SI 2?
Der Tarif KOMFORT-SI ist ohne Selbstbehalt als KOMFORT-SI 0, als KOMFORT-SI 1 mit 500 € Selbstbehalt oder als KOMFORT-SI 2 mit 1.000 € Selbstbehalt erhältlich. Entscheidest du dich für eine Variante mit Selbstbehalt, bezahlst du für ambulante Behandlungen, wie beim Haus- oder Facharzt, und für stationäre Aufenthalte, wie im Krankenhaus, den Selbstbehalt bis zur vereinbarten Höhe selbst. Alle Rechnungen, die darüber hinausgehen, werden von der SIGNAL IDUNA übernommen. Ausgenommen sind Behandlungen beim Zahnarzt; diese fallen nicht unter den Selbstbehalt.
Vorsorgeuntersuchungen aus dem Verzeichnis für gezielte Vorsorgeuntersuchungen fallen nicht unter den Selbstbehalt. Dies kann Krebsvorsorge, eine professionelle Zahnreinigung oder auch eine Impfung sein. Du erhältst einmal im Jahr Vorsorgegutscheine, die auf dich und dein Alter abgestimmt sind. Mit diesen Gutscheinen erledigst du nicht nur alle wichtigen Vorsorgeuntersuchungen. Du kannst den Gutschein einfach beim Arzt abgeben, und die Abrechnung erfolgt direkt über die SIGNAL IDUNA.
Kann ich die Höhe des Selbstbehaltes im KOMFORT-SI 1 und KOMFORT-SI 2 ändern?
Die Änderung des Selbstbehaltes ist immer zum nächsten Ersten eines Monats möglich. Für die Erhöhung ist kein besonderer Aufwand nötig. Die Reduzierung bedarf einer neuen Gesundheitsprüfung oder der Ausübung des Optionsrechts.
Gibt es den Tarif KOMFORT-SI auch für Studierende?
Ja, Studierende können den Tarif als R-KOMFORT-SI zu Sonderkonditionen bis zum 39. Geburtstag erhalten.
Zeit, sich im Tarif KOMFORT-SI zu versichern
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